雪缘园比分直播:在各方面的待遇都比现在好

灵活的就业模式给劳动者带来了自由的工作模式，但劳动权利保护的缺失一直伴随着劳动者。12月15日，北京亿联劳动法援助研究中心等机构发布《新业种从业人员劳动权益保护——北京市网络快递从业人员职业伤害调查报告(2020年)》(以下简称“调查报告”)与收入相比，外卖员工对外卖工作的职业安全保障更不满意。

受访专家认为，这一群体的劳动维权面临多重困境。一方面，拖欠工资、加班等基本劳动权利难以实现;另一方面，由于我国职工社会保险对劳动关系的约束，其职业伤害问题无法通过国家社会保障制度来解决。

来自河南的陈早在2012年就加入了外卖队伍。据他说，当时，与建筑工地通常一年发一次的工资相比，快递员的工资相对容易拿到。而且，某个刚起步的外卖平台，在各方面的待遇都比现在好。“刚开始的时候，我们有‘五险一金’和很多其他补贴。”

随着时间的推移，他与外卖平台的关系正在发生变化。他在开始工作前必须签署一份劳动合同。他在一个配电所工作了两年多，至今还没有签订劳动合同。“如果你想在这里工作，只要签字收钱就行了。我每天所考虑的就是守时、差评和接电话。如果我不去想其他事情，那一切都是徒劳的。”