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人才招聘

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教師崗位

“重點行業大氣污染治理關鍵技術研發與工程應用”研究團隊崗位招聘信息


團隊簡介:

“重點行業大氣污染治理關鍵技術研發與工程應用”研究團隊負責人為李俊華教授。

團隊主要研究方向:針對我國電力、冶金、建材、石油化工、機動車等重點行業大氣PM2.5、NOx、VOCs、NH3、SOx、重金屬等大氣多污染物總量減排的迫切需求,瞄準國内外節能減排技術的前沿,研發大氣污染治理的新理論、新技術與工藝、新産品與裝備,形成工業源煙氣和機動車尾氣污染治理的“理論創新-關鍵技術-工藝裝備”技術研發創新鍊,為不同行業大氣污染物深度減排和持續改善空氣質量提供技術支撐。

團隊目标:經過3-5年努力,形成一支8人左右的多學科交叉的創新團隊,力争使重點行業大氣污染源頭治理技術水平達到世界領先水平,成為國内外有重要影響的教學和科研力量。

招聘崗位①機動車尾氣排放與控制關鍵技術及裝備
招聘職務:副高或中級
招聘人數:1人
崗位職責:
副高:
(1)組織開展機動車尾氣排放與控制技術、材料及産品的研發;
(2)承擔國家該領域的科技項目研發,及國内外校企合作項目;
(3)撰寫論文和報告,申請專利,實施技術成果轉化。
中級:
(1)參加機動車尾氣排放與控制技術、材料及産品的研發;
(2)承擔國家該領域的科技項目研發,及國内外校企合作項目;
(3)撰寫論文和報告,申請專利,實施技術成果轉化。
任職要求:
副高:
(1)相關專業博士畢業;
(2)有相關領域工作經驗的優先;
(3)有良好的團隊合作精神、較強的組織及溝通協調能力。
中級:
(1)相關專業博士畢業,有不少于2年的工作經曆,有相關領域工作經驗的優先。
(2)有良好的團隊合作精神、較強的組織及溝通協調能力。

招聘崗位②環境功能材料研發及應用
招聘職務:副高或中級
招聘人數:1人
崗位職責:
副高:
(1)設計大氣污染物關鍵吸附或催化材料及工程化應用研究;
(2)承擔國家該領域的科技項目研發,及國内外校企合作項目。
(3)撰寫論文和報告,申請專利,實施技術成果轉化。
中級:
(1)研發大氣污染物吸附或催化材料及工程化應用研究;
(2)承擔國家該領域的科技項目研發,及國内外校企合作項目。
(3)撰寫論文和報告,申請專利,實施技術成果轉化。
任職要求:
副高:
(1)相關專業博士畢業;
(2)有相關領域工作經驗的優先。
(3)有良好的團隊合作精神、較強的組織以及溝通協調能力。
中級:
(1)相關專業博士畢業,有相關領域工作經驗的優先。
(2)有良好的團隊合作精神、較強的組織及溝通協調能力。

招聘崗位③煙氣多污染物控制關鍵技術及裝備
招聘職務:中級
招聘人數:1人
崗位職責:
(1)參加煙氣多污染物控制技術及工程化研究;
(2)參加國家該領域的科技項目研發,開展不同行業煙氣治理技術的示範與工程化研究;
(3)申請國内外專利,實施技術成果轉化。
任職要求:
(1)具有博士學位,有相關領域研究經曆優先;
(2)具有較強的計劃、組織以及溝通協調能力,能夠在産業化基地長期工作。

聯系方式:Yaping_li@tsinghua.edu.cn

 


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