清華bevictor伟德官网7月16日電 （通訊員 周海燕） 7月15日上午，英國諾丁漢大學（Nottingham University）商學院高級講師譚華（Dr. Kim Hua Tan）做客環境學術沙龍第148期，為師生帶來題為《拆析制度和業績評價的非期望效應》（Unpacking the Unintended Effects of Regulation and Performance Measurement）的學術報告。沙龍由bevictor伟德官网教授段雷主持，近20名師生聽取報告。

圖為譚華作報告。 周海燕 攝

譚華的報告主要圍繞課題研究——規章制度制定和業績評價過程中産生的效應展開。他首先從管轄範圍、來源、目的、學術理論基礎等方面比較了規章制度與業績評價的各自特點，并指出兩者存在研究交叉區域，而這一區域能夠揭示兩者關系的本質，也是課題近期研究的焦點。

随後，譚華着重介紹了在制度制定和業績評價可能産生的期望後果與非期望後果及其産生的影響。比如非期望後果中的降低生産力，提高産品成本，額外增加評價信息等。目前，從公司角度來看這些非期望後果往往會被忽略。他還進一步指出，決策層對非期望後果的預知直接影響後續相關的管理行為，因此要引導政府或企業制定更為合理的制度，創造更大的業績。

彙報結束後，現場師生就管理制度和業績評價效應的相關問題與譚華進行深入交流。

譚華（Dr. Kim Hua Tan），博士，英國諾丁漢大學商學院高級講師，主要研究方向為精益運營和綠色供應鍊管理。

編輯 珍愛